一、专题背景
       “十五五”时期（2026-2030年）是我国实现第二个百年奋斗目标第一阶段任务，也是我国迈向2035年基本实现现代化的关键时期。新时期，“十五五”规划将面临世界经济急剧变化、规则剧变、战略定位与实际执行反差等挑战，“十五五”规划作为我国迈向2035年基本实现现代化的重要衔接规划，其出台对于指导未来五年乃至更长时间的经济社会发展具有重要意义。
        2024年9月15日，习近平总书记在党的二十届三中全会第二次全体会议上指出：2025年是“十四五”规划收官之年、也是谋划“十五五”规划之年。“十四五”规划目标任务实现情况如何，“十五五”规划要确定什么样的目标任务，要提前研究。要切实搞好“十五五”规划前期谋划工作。
        为此，中经网特邀中国宏观经济研究院社会发展研究所原所长杨宜勇、北京大学政府管理学院教授马亮、国企研究专家胡迟，对如何高质量编制“十五五”规划进行深入探讨。

二、培训收益
通过本专题培训班的学习，学员能够：
o全面把握科学编制“十五五”规划的原则、思路和方法
o高质量编制适应形势适合本地的“十五五”规划
o透彻理解国资国企编制“十五五”规划的重点

三、目标学员
地方政府有关部门、发改委、规划局，高等院校、国资国企、规划编制机构、咨询机构、研究机构、行业协会、土地、环保、交通、水利等单位主管领导以及专业研究人员等

四、课程设置
课程名称及大纲
第一讲 科学编制“十五五”规划的战略思考
一、国家“十五五”发展规划是首部《国家发展规划法》指导下的第一个五年规划研究
二、深入推进中国式现代化式是“十五五”规划的主题
三、大力培育和发展新质生产力是“十五五”规划的主线
四、国家“十五五”发展规划必须聚焦落实国家重大发展方针与战略

第二讲 如何因地制宜编制“十五五”规划
一、如何理解五年发展规划
二、规划编制方法论
三、因地制宜编制发展规划

第三讲 国资国企如何编制适应形势和企业高质量发展的“十五五”规划
一、“十四五”规划
二、企业规划
三、国资国企如何编制“十五五”规划
四、国企“十五五”规划建议提纲
五、国企改革三年行动